第361章(2 / 2)

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  这工分是根据大家对基地的贡献及表现来获取,然后村委会根据大家的公分高低来给予相应的奖励,或是公分高的人家可以优先享有村委的相应福利。
  这贡献也很好理解了,村民提出不错的意见,或是做了有助于基地的发展及利益的事情都会被记分。
  而这表现,这就具体到生活中的方方面面了,比如这次部门选拔成员,家中有人选上了也会给予几个公分,还比如积极参与村委的基建活动,有付出劳动力等等,都能算作内。
  简单来说,只要表现积极、听从组织安排、做事勤奋认真,都能获取相应的公分奖励。
  当然这么做的原因,也是为了调动村民的积极性,与组织形成紧密且友好的关系,不管从哪方面考虑,这个制度都是值得推广应用的。
  虽然村委会需要承担这部分的物资,但说句不好听的话,羊毛出在羊身上,只要大家齐心协力共同建设好了白云村,还愁没能力给大家提供一些物资奖励吗?
  再说了,要想马儿跑得快就给马儿多吃草,既然想让村里人充分参与发展,总得给一点甜头让他们有个盼头。
  上次夏柠提出来的时候,李一鸣就仔细的记下来了,私下也仔细琢磨研究过,为的就是把这一套制度吃透了,在细细的完善掌握好。
  但这段时间村里忙着建房,他还没有正式对外公布过,但这段时间他也不是完全没作为,他自己先按照夏姑娘提供的建议,做了一个村民表格,最近他也有暗暗观察大家的行为表现,看到表现不错的,就会在本子上记下一笔。 ↑返回顶部↑

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