第四百六十八章予以厚望(2 / 3)

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  “问啊,有什么不能问的?”
  任鹏飞鼓起勇气,说道:“首长,军区人才库的排名上,沈毅已经第一很长时间了,为什么军区还没有授予他为南部兵王呢?”
  他问的很直接,因为他真的很想知道这个答案。
  之所以这么问,是因为他觉得沈毅需要这样一个兵王,这或许是他最后的机会,这个称号也是沈毅梦寐以求的,如果有了这份荣誉,沈毅哪怕是离开部队了,至少也会少几分遗憾。
  对于他的发问,张兴军轻笑了一声没有直接回答,似乎在组织语言,又或者是在揣测任鹏飞的内心所想。
  他自然也是知道沈毅的,毕竟军区人才库排名靠前的青年军官,那都是军区重点培养的对象,何况沈毅排名第一,还是有一定的影响力的。
  作为肩膀上扛着两颗星的将军来说,头脑要是不过人的话怎么带兵?头发丝拔出来都是空的。
  “我知道你为什么这么问,我听说沈毅目前的状况不是很好,是吧?”
  “是。”
  任鹏飞呼了一口气,一不做二不休的说道:“我听说兵王称号是按照军区人才库排名作为依据的。”
  “那你应该也听说过,人才库只是参考条件之一。”
  张兴军看着任鹏飞,说道:“所谓兵王称号,的确是设置军区人才库后才衍生的,目的是为了让青年军官们在竞争中突破自己。算是作为青年军官和士兵的最高荣誉。但绝不是因为排名而判定谁是兵王,竞争最激烈的时候,第一是经常换人的,难不成得过第一的就给个兵王称号?那这个称号也太不值钱了吧?”
  “对不起首长,我不是那个意思……”
  张兴军叹了一口气,说道:“沈毅的事情我也很痛心,他是经验丰富的特战主官,不知道打了多少仗,也正因为有他,才让上任兵王闪电一手成立的模拟外军能够继续下去,并且被其他军区特种大队所效仿。”
  任鹏飞没有说话,而是等他继续说下去。
  “可是,对比其他军区的兵王,沈毅还不够格。军区人才库是以荣誉、成就、表现来排名的,但兵王不是,那是能够带领一支部队、甚至全军走向胜利的人,而沈毅,目前只能带领你们利剑特别行动组走向胜利。”
  任鹏飞也听明白了,总结起来其实沈毅很优势,只是优秀的还不够。
  整个军区二十多万人,青年士官、军官太多了,从来不缺乏能人,从人才库排名前一百里拉出来任何一个人,和任鹏飞比拼军事素质,任鹏飞输的可能性非常大。
  但军区人才库也不是靠军事素质来判定的,实战都没有经历过的,能进去就不错了……
  那么一味的追求军事素质,打再多次的胜仗,对于兵王称号的竞争来说一点用都没有,就像是沈毅那样,军功、成就都已经是军区第一了,不也还是没有得到兵王称号吗?
  张兴军说的已经很直白了,想要拿到兵王称号,沈毅需要改变和引领更多的部队走向胜利,而不仅仅是一个分队、中队。这和之前沈毅分析的不谋而合。
  对比上任兵王闪电,沈毅的影响力的确不太够,闪电一手创建的模拟外军让南国利剑成为军区王牌,这种模式甚至被其他军区效仿,在军史上都会写下浓墨重彩的一笔。
  当然,沈毅比不上,任鹏飞更比不上,连比的资格都没有。
  “首长,我知道了,是我的认识太肤浅了……”
  “唉,你没有错。但部队有部队的规矩。”
  张兴军叹声说道:“我知道你是想给沈毅争取这个兵王称号,可是你要知道,我们这支军队,之所以有今天的成就,就是因为我们有着钢铁一般的纪律。这里不是慈善协会,有些原则性的问题是不能够随便更改的,否则这支军队就离灭亡不远了。小问题往往决定大局势。”
  “是,首长。我知道了。”
  张兴军没有再继续说这个话题,而是问道:“知道哪个军区的特种大队科技战应用的最好吗?”
  “西南猎鹰?”
  “没错。” ↑返回顶部↑

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